La necesidad de un plan de compensación variable eficiente era crítico para ser competitivos en el sector financiero y no poner en riesgo nuestro talento.
La participación de Human Capital International fue fundamental para la creación de un esquema flexible de planes de compensación variable individuales.
Human Capital International con su metodología 4MAT nos apoyó de manera relevante y exitosa en el proyecto de Formación y Transformación del área Comercial, a través de la comprensión con empatía y claridad de nuestros retos, brindando soluciones de capacitación innovadoras con sentido de negocio.
La convergencia ideal entre el mundo académico y el empresarial hace que los negocios crezcan, éste es un valor importante que nos brindaron al descifrar perfectamente el lenguaje de ambos mundos y adoptar el potencial de nuestra tecnología al campo educativo.
Con este proyecto logramos el posicionamiento de una solución tecnológica integral en las mejores Instituciones Educativas de México.
Con SDS encontramos una manera fácil de evaluar a candidatos y personal de confianza de forma periódica, al no ser invasiva cumple con los estatutos que nos solicita el Grupo sin disminuir la confiabilidad.
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