SDS es la mejor herramienta que hemos utilizado en el área de Reclutamiento, por su rapidez y confiabilidad ha sido muy útil en nuestros procesos de reclutamiento masivos.
Human Capital nos ha apoyado en la búsqueda, evaluación y selección de nuestros puestos clave dentro de la organización, el apoyo en el desarrollo de nuestros perfiles de puesto, el entendimiento de las necesidades de la empresa y las evaluaciones que aplican ha sido el éxito para que encuentren al candidato ideal para nosotros.
Hemos utilizado la prueba de Honestidad SDS por más de 4 años para evaluar candidatos en México y LATAM obteniendo excelentes resultados, estamos muy contentos con el servicio y la rapidez con la que atienden nuestras solicitudes.
HCI ha sido clave para diseñar el proceso de Gestión de Talento del Grupo, con su herramienta Human Talent Profile no solo hemos logrado identificar al talento clave, también hemos podido diseñar un Plan de Carrera Individual para nuestros ejecutivos. El equipo de HCI es sólido y su expertis aporta gran valor al área de atracción y Desarrollo de talento.
Desde que conocimos la tecnología de la prueba de Honestidad SDS utilizamos la herramienta para evaluar de forma periódica a todo nuestro personal a nivel nacional, logrando reducir robos internos hasta en un 30%. El servicio de evaluación que ofrece Human Capital es excepcional.
Human Capital ha incorporado diversos cursos en línea a nuestro programa de formación por varios años, su plataforma de formación en línea es ágil, dinámica y con recursos confiables además de que cada curso está diseñado bajo la metodología 4MAT que nos ha permitido ver resultados y cambios en nuestros colaboradores.
En mi experiencia, el feedback de la prueba Human Talent ha sido sorprendentemente acertada. Esta crítica es extremadamente interesante y constructiva en la medida que la recibo con humildad y me apoyo en mi coach para la toma de mis decisiones profesionales y personales.
Gracias a que el curso estuvo diseñado bajo la metodología 4MAT los participantes atravesaban estados emocionales que les permitían adoptar mejor el cambio, la experiencia emocional les facilitó el aprendizaje.
El Taller de Liderazgo que Human Capital desarrolló para el personal de Neovia, superó nuestras expectativas, pues logró transmitir el significado de un líder de acuerdo con nuestra cultura organizacional y aportó recursos prácticos para su aplicación en el día a día.
Todos en el equipo de HCI comprendieron bien el objetivo que quería lograr y me ayudaron a llevarla a cabo, son verdaderos socios de negocio que hablaban con mis clientes como si fueran parte de Intelisis, logrando un compromiso con los resultados de capacitación que tenía propuestos.
El equipo de HCI siempre nos ha dado un excelente servicio, las evaluaciones que tienen, aportan un gran diferencial en todos nuestros procesos de selección de personal.
Sin duda, HUMAN es la mejor herramienta de evaluación del mundo, después de experimentarla y ver su impacto no me quedó la menor duda de que es la herramienta que los miembros de Cornerstone necesitan para hacer mejor su trabajo y diversificar su práctica.
Se han involucrado con alto nivel de profesionalismo en el desarrollo de este proyecto y enfocado sus esfuerzos hacia el fortalecimiento de las competencias gerenciales de nuestros colaboradores.
La necesidad de un plan de compensación variable eficiente era crítico para ser competitivos en el sector financiero y no poner en riesgo nuestro talento.
La participación de Human Capital International fue fundamental para la creación de un esquema flexible de planes de compensación variable individuales.
Human Capital International con su metodología 4MAT nos apoyó de manera relevante y exitosa en el proyecto de Formación y Transformación del área Comercial, a través de la comprensión con empatía y claridad de nuestros retos, brindando soluciones de capacitación innovadoras con sentido de negocio.
La convergencia ideal entre el mundo académico y el empresarial hace que los negocios crezcan, éste es un valor importante que nos brindaron al descifrar perfectamente el lenguaje de ambos mundos y adoptar el potencial de nuestra tecnología al campo educativo.
Con este proyecto logramos el posicionamiento de una solución tecnológica integral en las mejores Instituciones Educativas de México.
Con SDS encontramos una manera fácil de evaluar a candidatos y personal de confianza de forma periódica, al no ser invasiva cumple con los estatutos que nos solicita el Grupo sin disminuir la confiabilidad.
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HUMAN nos ayudó en la selección de hombres y mujeres valiosísimos, con el perfil profesional que reúne las competencias personales y profesionales para actuar en un área definida, en perfecta alineación con la misión y visión de Infonavit.