Reclutamiento estratégico
Con más de 20 años de experiencia en reclutamiento, nuestros consultores se especializan en encontrar a la persona adecuada para cubrir las necesidades del puesto y de la empresa.
Nuestra metodología de búsqueda permite conocer las habilidades, competencias y áreas de oportunidad de los candidatos, asegurando el match perfecto.
Nuestros procesos de selección incluyen:
- Entrevista por competencias
- Evaluación de perfil conductual
- Evaluación por competencias
- Prueba de honestidad
- Estudios Socioeconómico o incidencias legales
- Reporte integral del candidato con áreas de oportunidad a desarrollar para alcanzar los resultados esperados y hacer una correcta gestión del talento.
Beneficios:
- Entrevistas ejecutadas por expertos.
- Proceso sólido de evaluación.
- Tiempos de entrega de 10 a 20 días.
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*La información mostrada sobre tiempos de entrega y herramientas utilizadas pueden variar según la especialización requerida y perfil de puesto, sírvase está información como referencia.