Planes de carrera
Nuestros consultores diseñan la mejor estrategia para diseñar un plan de carrera que considere la formación profesional, desarrollo personal y oportunidades de empleo dentro de la misma organización, con el fin de traer resultados extraordinarios a las empresas.
Un Plan de Carrera puede diseñarse para todos los empleados, para altos potenciales, un área específica o puestos clave.
Beneficios:
- Alinea los objetivos del negocio con el talento.
- Permite atraer candidatos potenciales.
- Genera procesos de formación continua.
- Menor rotación y por ende costos de reclutamiento.
- Promociones internas con gente capacitada.
- Mayor compromiso.
- Planes de sucesión establecidos.