Soluciones y Servicios Medición y diagnóstico Competencias Assessment Center

Es una evaluación especializada que mediante simulaciones del entorno laboral, permite evaluar a las personas en las habilidades necesarias para desempeñar con éxito el puesto de trabajo. Detecta, en forma precisa y objetiva, las diferentes competencias con las que cuentan las personas, así como el nivel de desarrollo que han alcanzado.

Su funcionalidad puede aplicarse en:

  • Selección de Talento
  • Desarrollo de Competencias
  • Promoción y Planes de Carrera


Involucra varios tipos de simulaciones:

  • Charola de pendientes
  • Discusiones de grupo
  • Entrevista con colaborador
  • Búsqueda y análisis de datos
  • Análisis de problemas y toma de decisiones

Identifica el potencial de:

COMPETENCIAS PERSONALES

Iniciativa   
Tolerancia a la Presión   
Adaptación   

COMPETENCIAS  INTERPERSONALES

Presentación Oral   
Escuchar   
Servicio   
Negociación   

COMPETENCIAS DIRECCIÓN
Liderazgo    
Delegar
Desarrollo Colaboradores   

COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS
Planeación y Organización   
Seguimiento y Control   
Análisis de Problemas   
Juicio   
Toma de Decisiones

 
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Alineamos la estrategia de Recursos Humanos con su estrategia de negocio
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